元盛煤業(yè)第一期高管大講堂成功舉辦

為了元盛煤業(yè)團(tuán)隊的融合，有效傳承“建礦精神”，5月30日，元盛煤業(yè)在黃蒿界煤礦舉行了第一期高管大講堂，邀請集團(tuán)高級副總裁、榆林區(qū)域總裁、元盛煤業(yè)董事長李自新作了以“新時代下黃蒿界煤礦的價值創(chuàng)造”為主題的講授，全體員工參加了培訓(xùn)。

本期高管大講堂采取“采訪、傾聽、交流、分享”的訪談錄形式，分為采訪和互動兩部分。

第一部分中，李總緊緊圍繞自己的“漸變、轉(zhuǎn)變、蛻變”之路，為大家講述了他與泰發(fā)祥的一段不解之緣。在談到人生選擇的時候，李總從自己“兩進(jìn)兩出”泰發(fā)祥，給大家講述了泰發(fā)祥非凡的發(fā)展之路，重點(diǎn)剖析了“建礦精神”的背景和傳承問題。在分析泰發(fā)祥核心競爭力時，李總從內(nèi)部與外部環(huán)境兩個維度，重點(diǎn)分析了老板自我批判和自我超越的優(yōu)秀品質(zhì)，并暢談了未來黃蒿界煤礦的發(fā)展戰(zhàn)略與前景規(guī)劃。最后，李總從民營企業(yè)發(fā)展的視角，解讀了泰發(fā)祥經(jīng)營哲學(xué)和職業(yè)經(jīng)理人勝任素質(zhì)，即“經(jīng)營思維”之間的本質(zhì)、內(nèi)涵、驅(qū)動及運(yùn)用，并且就如何利用好泰發(fā)祥經(jīng)營思維解決黃蒿界煤礦建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)談了他的看法和設(shè)想。

在第二部分中，受訓(xùn)人員結(jié)合李總授課內(nèi)容和黃蒿界煤礦總體規(guī)劃，分別就人力資源戰(zhàn)略、職業(yè)經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)換、過程與結(jié)果導(dǎo)向管理、未來黃蒿界的管理模式、現(xiàn)場工程管理存在的一些問題等與李總現(xiàn)場作了深入的探討交流，均表示受益匪淺。

通過舉辦此次大講堂，大家深受鼓舞、堅定信念，一致表示，在集團(tuán)的大力支持下，黃蒿界煤礦全體員工定會擼起袖子加油干，盡快讓項目建成投產(chǎn)，爭取把黃蒿界煤礦打造成新時代榆林地區(qū)又一個品牌樣板礦井。