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礦業(yè)公司召開“復(fù)盤反思謀劃”研討會

發(fā)布時(shí)間:

2020-03-12

   
    為了反思總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，少走彎路，不斷進(jìn)步，3月8日，繼集團(tuán)復(fù)盤研討會后，礦業(yè)公司“復(fù)盤反思謀劃”專題研討會如期召開。會議回顧反思了礦業(yè)公司2019年發(fā)生的重大事件以及存在的問題，參加會議的有礦業(yè)公司部門以上負(fù)責(zé)人和其他兄弟公司主要負(fù)責(zé)人。
    集團(tuán)總裁趙栓明參加了會議并發(fā)表重要講話，他在會上做了以下幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
    居安思危反思問題與不足
    礦業(yè)公司一直是集團(tuán)板塊發(fā)展中的旗幟、標(biāo)桿，但現(xiàn)在與其他板塊距離在不斷縮小，加之煤礦資源開采條件越來越艱巨。居安思危，開源節(jié)流，是礦業(yè)公司所有管理者時(shí)刻要思考的重要事情。所以大家一定要認(rèn)真反思總結(jié)歷年來管理中的進(jìn)步方面以及不足之處，深刻剖析公司重大失誤與存在問題，確保煤炭板塊未來長遠(yuǎn)發(fā)展。
    重拾礦建精神強(qiáng)化企業(yè)管理
    反思過往，礦建精神是企業(yè)思想導(dǎo)向，也是企業(yè)管理的靈魂，礦業(yè)公司是礦建精神孕育之地，大家一定要充分挖掘礦建精神，并要在全公司乃至全集團(tuán)宣揚(yáng)傳承礦建精神，將礦建精神精髓融入到企業(yè)管理當(dāng)中。
    重視企業(yè)文化營造陽光環(huán)境
    認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟集團(tuán)企業(yè)文化精髓與內(nèi)涵，全體泰發(fā)祥人要守住做人底線，做一個(gè)正派的泰發(fā)祥人，公平公正、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，講誠信，有原則有底線。在企業(yè)用人上，要任人唯賢，不任人唯親，對于任何違規(guī)現(xiàn)象、違法行為零不容忍。管理者要有擔(dān)當(dāng)，有高度責(zé)任心。同時(shí)，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合能力。

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