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陜西泰發(fā)祥集團2024年半年度經(jīng)營工作會議圓滿召開


發(fā)布時間:

2024-08-26

7月26日至8月1日,泰發(fā)祥集團召開了為期一周的經(jīng)營工作會議。今年的半年度經(jīng)營工作總結會與以往的會議形式不太一樣,這次會議更深入一線,聚焦解決實際問題。前六天的會議采取現(xiàn)場巡查和各經(jīng)營單位單獨匯報的形式展開。

各公司總結會上,經(jīng)營單位針對現(xiàn)場檢查提出的相關意見和要求給出具體的解決措施。為進一步提高集團運營管理效率,優(yōu)化資源配置,趙總對各家公司提出的合理化建議給與答復,推動相關建議快速落地。  

8月1日的會議在高新華府負一樓報告廳召開,會議圍繞“打造學習型組織”和“高質量發(fā)展”展開??偛泌w栓明等集團高管,各公司(板塊)負責人,總部各職能總監(jiān)共計60余人參會。

為加強人才培養(yǎng),建設好人才梯隊,集團執(zhí)行副總裁杜季平對成長學院的規(guī)劃和近期工作計劃作了分享。

為打造學習型組織,近幾年泰發(fā)祥集團斥巨資持續(xù)派公司高管外出學習,參加行動教育校長EMBA學習的高管針對自己學習體會最深的一門課程進行分享。

高管大講堂上兩位高管分享了自己在泰發(fā)祥的工作經(jīng)歷和管理心得,用真實案例向大家分享管理經(jīng)驗。

針對當下復雜的經(jīng)濟環(huán)境,結合泰發(fā)祥集團穩(wěn)健發(fā)展的原則,為了加強風險防范,集團公司組織了《公司失敗研究》讀書分享會,各位高管根據(jù)自己管轄范圍內(nèi)最容易出現(xiàn)風險的地方,分享了自己的思考與收獲。

集團總裁趙栓明作了題為《統(tǒng)一思想、提高認知,推進泰發(fā)祥高質量穩(wěn)健發(fā)展》的講話。趙總指出當前國內(nèi)外環(huán)境依然復雜嚴峻,我們只有統(tǒng)一思想、堅定信心,把各項工作做扎實,努力穿越周期,才能更好的應對未來的不確定性。

趙總強調(diào),各公司要認真復盤總結上半年工作,針對上半年存在的問題,公司上下必須統(tǒng)一思想、提高認知,互相學習,補齊短板,強化優(yōu)勢。針對下半年任務目標,各公司要降本增效、強化安全管理、提升品牌價值、加大人才培養(yǎng)、弘揚企業(yè)文化,用流程化、標準化的動作強化內(nèi)部管理,凝心聚力、直面困難,全力以赴完成全年各項目標任務。

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